sábado, 24 de noviembre de 2012

Milan Kundera. La insoportable levedad del ser

 



Milan Kundera: LA INSOPORTABLE LEVEDAD DEL SER
La persona que desea abandonar el lugar en donde vive, no es feliz.
 
El amor no se manifiesta en el deseo de acostarse con alguien (este deseo se produce en relación con una cantidad innumerable de mujeres), sino en el deseo de dormir junto a alguien (este deseo se produce en relación con una única mujer).
 
Si el amor debe ser inolvidable, las casualidades deben volar hacia él desde el primer momento.
 
El que está en el extranjero vive en un espacio vacío en lo alto, encima de la tierra, sin la red protectora que le otorga su propio país, donde tiene a su familia, sus compañeros, sus amigos y puede hacerse entender fácilmente en el idioma que habla desde la infancia.
 
Mientras las personas son jóvenes y la composición musical de su vida está aún en sus primeros compases, pueden escribirla juntas e intercambiarse motivos, pero cuando se encuentran y son ya mayores, sus composiciones musicales están ya más o menos cerradas y cada palabra, cada objeto, significa una cosa distinta en la composición de la una y de la otra.
 
Quien busque el infinito, que cierre los ojos.
 
El campo de concentración es un mundo en el que las personas viven permanentemente juntas, de día y de noche. La crueldad y la violencia no son más que rasgos secundarios (y no imprescindibles). El campo de concentración es la liquidación total de la vida privada.
 
Las preguntas verdaderamente serias son aquéllas que pueden ser formuladas hasta por un niño. Sólo las preguntas más ingenuas son verdaderamente serias. Son preguntas que no tienen respuesta. Una pregunta que no tiene respuesta es una barrera que no puede atravesarse. Dicho de otro modo: precisamente las preguntas que no tienen respuesta son las que determinan las posibilidades del ser humano, son las que trazan las fronteras de la existencia del hombre.
 
¿Qué es la coquetería? Podría decirse que es un comportamiento que pretende poner en conocimiento de otra persona que un acercamiento sexual es posible, de tal modo que esta posibilidad no aparezca nunca como seguridad. Dicho de otro modo: la coquetería es una promesa de coito sin garantía.
 
No tenía nada en común con esos héroes decididos a mirar valientemente a los ojos al pelotón de fusilamiento. Lo único que quería era alejar el momento de la muerte. Sentía que en el momento en que tuviera los ojos vendados se encontraría en la antesala de la muerte, de la cual no existe camino de regreso alguno.
 
Así es el momento en que nace el amor: la mujer no puede resistirse a la voz que llama a su alma asustada; el hombre no puede resistirse a la mujer cuya alma es sensible a su voz.
 
Los amores son como los imperios: cuando desaparece la idea sobre la cual han sido construidos, perecen ellos también.
 
El río fluye de una edad a otra y las historias de la gente transcurren en la orilla.
 
El carácter único del "yo" se esconde en lo que hay de inimaginable en el hombre. Sólo somos capaces de imaginarnos lo que es igual en todas las personas, lo general. El "yo" individual es aquello que se diferencia de lo general, o sea lo que no puede ser adivinado y calculado de antemano, lo que en el otro es necesario descubrir, desvelar, conquistar.
 
Parece como si existiera en el cerebro una región totalmente específica, que podría denominarse "memoria poética" y que registrara aquello que nos ha conmovido, encantado, que ha hecho hermosa nuestra vida.
 
El amor empieza en el momento en que una mujer inscribe su primera palabra en nuestra memoria poética.
 
Los personajes no nacen como los seres humanos del cuerpo de su madre, sino de una situación, una frase, una metáfora en la que está depositada, como dentro de una nuez, una posibilidad humana fundamental que el autor cree que nadie ha descubierto aún o sobre la que nadie ha dicho aún nada esencial.
 
Una novela no es una confesión del autor, sino una investigación sobre lo que es la vida humana dentro de la trampa en que se ha convertido el mundo.
 
La vida humana acontece sólo una vez y por eso nunca podremos averiguar cuáles de nuestras decisiones fueron correctas y cuáles fueron incorrectas. En la situación dada sólo hemos podido decidir una vez y no nos ha sido dada una segunda, una tercera, una cuarta vida para comparar las distintas decisiones.
 
Si la excitación es el mecanismo mediante el cual se divierte nuestro Creador, el amor es, por el contrario, lo que nos pertenece sólo a nosotros y con lo que escapamos al Creador. El amor es nuestra libertad.
 
Amarrar el amor al sexo ha sido una de las ocurrencias más extravagantes del Creador.
 
La única manera de salvar el amor de la estupidez del sexo hubiese sido la de ajustar de otro modo el reloj de nuestra cabeza y excitarnos viendo una golondrina.
 
La pregunta es como un cuchillo que rasga el lienzo de la decoración pintada, para que podamos ver lo que se oculta tras ella.
 
La realidad es más que un sueño, mucho más que un sueño.
 
La nostalgia del Paraíso es el deseo del hombre de no ser hombre.
 
La luna colgando de un cielo aún no oscurecido le parecía como una lámpara que han olvidado apagar y que ha estado encendida todo el día.
 
Es posible que no seamos capaces de amar precisamente porque deseamos ser amados, porque queremos que el otro nos dé algo (amor), en lugar de aproximarnos a él sin exigencias y querer sólo su mera presencia.
 
La felicidad es el deseo de repetir.
 
El horror es un impacto, un momento de absoluta ceguera. El horror está desprovisto de toda huella de belleza. No vemos más que la intensa luz del acontecimiento desconocido que aguardamos. La tristeza, por el contrario, presupone que sabemos.
 
La luz del horror perdió intensidad y el mundo empezó a verse bajo una iluminación azulada, tierna, que hacía las cosas más bellas de lo que eran antes.

domingo, 18 de noviembre de 2012

Un trozo de nuestra infancia se ha ido al cielo. Ha muerto Miliki

Ahora podrás hacer una risas con Fofo. Gracias por todo, gracias por un inteligencia, tu ternura, tu profesionalidad. En el cielo (si algún dia me aceptan) nos veremos. Personas como tú hacen falta en este agrio y convulso mundo. Gracias por haber existido.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Los abuelos de Soria en 2007 ya predijeron la crisis de 2010

Los abuelos de Soria, gente que si la tiras al techo recien nacidos, se agarran, dicen verdades como puños. ¡¡No hace falta estudiar economia!!

miércoles, 14 de noviembre de 2012

14 N 2012. HUELGA GENERAL

Demostremos con nuestra ausencia que no estamos de acuerdo con que siempre los mismos paguen la fiesta que otros se han dado.


miércoles, 10 de octubre de 2012

El arte de envejecer




EL ARTE DE ENVEJECER. PEQUEÑAS PILDORAS PARA HACERLO BIEN



Debemos de intentar llegar a las Itacas, cada uno a las suyas, una vida larga para disfrutar del don de la vida, cuanto mas tarde nos vayamos del gran teatro, mejor. Aquí te dejo algunas ideas que pueden ayudarte a envejecer con arte. Que no siempre es fácil.

A cuidarse, por fuera y lo que es mas importante, por dentro.

  • Sentido del humor: reirse de uno mismo, aleja tu mente de los impactos negativos

  • Felicitate por tus logros

  • Pon cuanto eres en lo minimo que hagas

  • Envejecer es todo y todo es ahora

  • Ten una presencia inolvidable

  • Personas receptivas y que no decaían en su voluntad receptora

  • Abre tu mente a todo

  • Usa palabras positivas

  • Ama la incertidumbre, disfruta con ella, la vida no viene con un seguro multiriesgo, hay que tomar las cosas como vienen.

  • No decaigas ante el cansancio

  • No te resignes ante las exigencias de cada nuevo día

  • Modifica cosas sobre las que tienes control:

- Pon una sonrisa maravillosa cuando conoces a alguien

- Alimentacion sana y equilibrada

- Ejercicio moderado diario

- Cuidado y vigilancia de la salud

- Sigue activando tu mente, cursos, viajes, exposiciones, amistades .…

- No fumes, ni bebas

-Mineralizate, supervitaminizate y.........................

- Dale lo suyo todos los dias a quien tu ya sabes  ;-)   (relative, gallega....) Que Cuenca siempre y en toda estación tiene buena vista.

sábado, 28 de julio de 2012

Cerrado por vacaciones. Buen Verano a todos

Llegó por fin el momento de hacer otras cosas: pasear por la playa, volar cometas, beber coronitas, fumar montecristos, tomar pescaito en las tabernas del puerto, hacer siesta......

buen verano a todos,



Mis veranos eran veranos de cine de verano al aire libre, sillas de madera y peliculas de chinos, en la todavia virginal e incorrumpta Marbella. Playa de la Venus, quemaduras solares, aftersun y picadura de medusas. Era la plaza de los Naranjos y el calor del atico de la Pensión Mena. Todavia Marbella no tenía calles asfaltadas y el cura del pueblo salia de farra con mi padre, a cambio tenemos alguno de sus oleos.

Mis veranos eran veranos frescos en el Oriente Asturiano, durmiendo con las vacas y oliendo a cucho en casa de mis tios. Subir al carro de hierba fresca recien cortada y alcanzar con las manos avellanas. Olas inmensas del cantabrico y buscar cangrejos en las rocas. Los primeros amores. Discoteca Casablanca y los Duncan Dhu.

Mis veranos eran veranos en la estepa castellano-manchega, bicicleta GAC y dar vueltas a las eras. Polvo, calor, chicharrina, cámara y estudiar las que te quedaban para septiembre. Borracho de Tarancón con chocolate y beber del botijo agua de Uclés. Pedirle mil veces a mi abuelo que me arreglase el tirachinas. La pandilla en el parque y las paellas y calderetas colectivas con los amigos de mis padres. Robar manzanas de la huerta del seminario, Uff... menuda tapia habia que superar cuando eramos descubiertos.

Mis veranos eran veranos de mochilero y autobús por Europa, durmiendo en los parques de Berlín y pasando la noche jugando al tute con los amigos en el ChekPoint Charlie, antes del que el Muro cayera y las dos Alemanias se unificaran. El Báltico y su ambar. San Petersburgo y El Ermitage infinito. Moscú, los atracones de caviar con mantequilla y vozka helado.

 

domingo, 22 de julio de 2012

Rakunen. Las leyes de los Samurais

CANCIÓN DE CAMPAMENTO INFANTIL EN GREDOS




Llegamos a un sitio llamado Rakunen,
a plantar batalla a nuestro enemigo.
Con quince samuráis, que nos guiarán.

La ley del Bushido nosotros seguimos,
y así aprendemos a ser más amigos,
Para llegar a ser un gran samurai.

Ey Samurai, vence tus miedos y ármate de valor,
porque en Rakunen es mas fácil verás, lo conseguirás.
Ey Samura, lucha sin armas y haz un mundo mejor,
porque en Rakunen es más fácil veras, lo conseguirás.

Tras varias lecciones de sabidura
con mucho esfuerzo llegó el gran día
donde dejé de ser un simple aprendiz.

Y ahora comienza la gran aventura,
luchar con valores no es una locara.
Que esto sea mejor, depende de ti.

Con el sol naciente, que nos ilumina,
Disfruta el camino de noche y de día.


-Misshon - Mision:

El Samurai tieneun compromiso por dejar el mando mejor, toda su luchas es por y para eso. Busca tu misión y esfuérzate por cumplirla. El Samurái utiliza todas las armas aprendidas para lograrlo.

-Meiyo - Honor:

El autentico Samurái solo tien un juez de su propio honor, y es él mismo. Las decisiones que toma y cómo las lleva a cabo son un reflejo de quien es en realidad. No puede ocultarse de si mismo.

-Jin- Bondad:

Mediante el entrenamiento intenso el samurái se convierte en rápido y fuerte. No es como el resto de los hombres. Desarrollo un poder que debe ser usado en bien de todos. Siente amor hacia todas la criaturas del universo. Ayuda a sus compañeros en cualquier oportunidad. Si la oportunidad surge, se lade de su camino para encontrarla.

-Chau- Lealtad:

Haber hecho o dicho "algo" significa que ese "algo" le pertenece. Es responsable de ello y de todas las consecuencias que le sigan. Un samurái es intensamente leal a aquellos bajo su cuidado. Para aquelles de los que es reponsable, permanece eternamente fiel. Es leal a su señor Kirisato y sigue sus huellas y sus dos leyes sin desvaner.

-Rakktan - Optimismo:

El samurái ve el lado positivo de las cosas. El samurái cree que en la vida se pueden ver el lado malo de la vida o el lado bueno. Un buen samurái siempre opta por ver el lado bueno.



jueves, 12 de julio de 2012

Los últimos cabreros de Gredos

Alonso de la Calle Hidalgo comenta con entusiasmo que días atrás compartió una jornada completa con Fidel Tiemblo, de Guisando (Ávila), que probablemente sea el último cabrero de esta parte de Gredos que todavía sigue subiendo con sus cabras hasta las chozas más altas de la sierra. Estuvieron hablando en su jerga, conociendo sus vivencias... Hoy es una excepción, pero durante siglos fue una forma de vida para cientos de vecinos de la falda sur de Gredos, al girar buena parte de la economía de muchos pueblos sobre la ganadería caprina.
Por desgracia, el de los cabreros es un trabajo tradicional que está llamado a desaparecer, sobre todo en zonas de montaña, donde la tarea resulta todavía más dura que en el llano. Y con su desaparición se perderán también usos y costumbres centenarias, los caminos que cruzaban la sierra y que se conservaban con su paso y las propias chozas en las que vivían. En el futuro será algo que veremos en vídeos cargados de nostalgia o en libros que parecerán antiguos.
Probablemente el autor de alguno de esos vídeos será Alonso de la Calle, natural de Guijo de Santa Bárbara, que trabaja como maestro en Jarandilla, y que es muy conocido en toda la comarca por su afición a la imagen. De hecho ha logrado numerosos premios en el apartado fotográfico, aunque más que a los concursos últimamente está dedicado a 'patear' la sierra para inmortalizar momentos que puede ser que no vuelvan y que él mismo recrea, con imágenes, con la ayuda de su hijo Silvestre.
Todo eso lo plasma después en vídeos, como los que ha editado recientemente sobre las gargantas de la Vera, los vaqueros o los últimos cabreros. Aunque sobre esto último ha decidido ir mucho más allá, elaborando un censo de las chozas tradicionales que existieron a ambos lados de la sierra.
Los últimos cabreros
El inquieto maestro verato confiesa que desde pequeño le apasiona la sierra, lo que no es de extrañar habiendo nacido en Guijo. Prácticamente desde cualquier punto del pueblo se disfruta de unas vistas extraordinarias de Gredos y, andado un poquito, de un reparador baño en los charcos de sus gargantas. Pero a él, aparte de esos baños, siempre le llamó la atención el mundo de los cabreros, quizá por la magia que pueda significar su libertad para un chaval de pocos años.
«Desde chico, como siempre me gustó la sierra, conocí las vivencias de nuestros cabreros. En Pimensaíllo, en el Horco, en Campanario... donde vivían los últimos que yo conocí. Y siempre he sentido cierta pasión por el tema», afirma.
Esa pasión, que también siente por la naturaleza, le ha llevado a lanzarse a catalogar «todas las chozas que siguen en pie, y las que no lo están, porque algunas se han recuperado y rehabilitado». Solo en el término municipal de Guijo tiene localizadas 183 «que lo fueron en su momento a lo largo de la historia», de las que quedan once que todavía conservan su estructura tradicional. Pero también hay en el Valle del Jerte, en la Vera alta, en la zona de Candeleda o en la cara norte de Gredos, en pueblos como Navacepeda, Navarredonda o Navalonguilla. «He localizado bastantes y sigo catalogando, porque quiero hacer un trabajo serio sobre la cultura pastoril», señala.
Miles de chozas
En el conjunto de la Vera no se atreve a dar ahora mismo un número de los chozos que han existido, «pero deben ser miles». Tampoco de los que se conservan en buen estado. Con esfuerzo y paciencia los va fotografiando, grabando e incluso recreando las actividades que hacían, con la indumentaria tradicional, para plasmar cómo era su vida. Solos en lo alto de la sierra, a expensas del frío y de la nieve, del calor o de la falta de agua en épocas de sequía. «Debió ser muy duro, pero era gente dura que lo necesitaba y que además le gustaba lo que hacía».
Según detalla Alonso de la Calle en la sierra los cabreros vivían en chozas, sencillas construcciones fabricadas con materiales del entorno. Tenían un muro de piedra de aproximadamente un metro y medio de altura y 60 centímetros de grosor con una pequeña puerta como única apertura. La techumbre estaba formada por palos o rajones (tablas grandes) de madera de castaño o de roble sobre los que se colocaba una tupida capa de escoba o piorno serrano que se renovaba cuando era necesario. Tenían un diámetro interior de 3 o 4 metros.
«Los cabreros de esta zona llevaban una vida trasterminante, permaneciendo en invierno en las zonas más bajas y ascendiendo en verano a los pastizales de la sierra», explica el autor del trabajo, que añade que hoy son muy pocos los cabreros que aún siguen realizando estos movimientos. Las causas son la dureza de la sierra, la falta de apoyo por parte de las instituciones y la introducción de razas más productivas, como la malagueña o la murciano-granadina «poco adaptadas a vivir en la sierra».
Esas razas, según de la Calle, han sustituido a la Verata y a la Guisandesa, que eran las autóctonas de la zona y que hoy están en grave peligro de extinción. Sobre todo la segunda, de la que solo subsiste una piara en el pueblo abulense de Guisando propiedad del ganadero Fidel Tiemblo.
Por lo que respecta a La Vera quedan muy pocas piaras pastando en la sierra, igual que ocurre en el valle del Jerte. En la vertiente norte prácticamente han desaparecido.

miércoles, 27 de junio de 2012

!! Montañeros ¡¡ Hemos.........



Hemos dejado a nuestras familias en la oscuridad de la noche
Hemos pensado y hasta pesado gramo a gramo la composición de nuestras mochilas
Hemos soñado con cimas y con travesias imposibles
Hemos dejado trozos de nuestra piel, sangre, sudor, lagrimas y algún hueso, en las piedras del camino
Hemos estado habrientos, sedientos, mal dormidos, mal nutridos, con ampollas y nos hemos hecho amigos del dolor (sobre todo de piernas)
Hemos pasado calor y frio hasta limites insospechados para nosotros mismos
Hemos cubierto nuestras piernas de cicatrices que nunca se volveran a poner morenas por el sol
Nos hemos emocionado con un pajaro, una flor, una vista, un paisaje, una conversación con un pastor....
Hemos atravesado nieblas, tormentas, vientos, collados, horcadas, sierras, macizos, cordilleras......
Hemos recorrido caminos muy poco frecuentados, a veces sólo por los rebecos
Hemos danzado en aristas imposibles
Hemos trepado como reptiles por verticales paredes
Hemos dormido en la tierra, escuchando nuestro agitado latido y el pausado de la naturaleza
Hemos renunciado cuando la cosa estaba complicada
Nos hemos abrazado al hacer cima y cumplir con un sueño
Hemos tropezado mil veces y otras mil nos hemos caido, y mil y una vez nos hemos levantado
Hemos parado para sacar una humilde piedra de nuestra bota
Hemos metido los doloridos pies en un arroyo de agua libre de montaña
Hemos visto amaneceres (y atardeceres) imposibles de describir con palabras
Hemos perdido compañeros y amigos y nos ha desgarrado el alma

Y siempre y a pesar de todo, siempre hemos prometido volver a los lugares en los que habitan nuestros sueños y anhelos de pobres mortales.

martes, 12 de junio de 2012

215 millones de niños son victimas del trabajo infantil en todo el mundo



Unos 215 millones de niños siguen siendo víctimas del trabajo infantil en todo el mundo. De éstos, 153 millones tienen entre 5 y 14 años, y de ellos 53 millones realizan labores catalogadas como «peligrosas».

Según el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dichas cifras reflejan entre 2000 y 2008 un descenso de un 30% en las peores formas de explotación infantil entre menores de 15 años. Sin embargo, el ritmo de caída se hace menos intenso entre 2004 y 2008, según denuncia la OIT. «La crisis afecta a los niños», afirma Joaquín Nieto, responsable de esta organización en España. Mientras que el trabajo infantil entre las niñas se ha visto reducido considerablemente, las labores peligrosas entre los jóvenes de 15 a 17 años han aumentado desde 2008.

Algunas «peores formas de trabajo» que hoy día sufren casi diez millones de niños son la lucha militar en guerras, la trata de menores, la prostitución o el uso e infantes como «correos de la droga». Además, otras labores calificadas como «peores» son la esclavitud, la servidumbre (en la que están sumergidos casi 6 millones de muchachos), el trabajo forzoso u obligatorio, la pornografía o el uso de infantes como peones de labores en la que su salud o su seguridad corren peligro. De todos los niños involucrados en estas formas de trabajo, el 90 por ciento están dedicados a la realización de «trabajos peligrosos». Los convenios internacionales, como primera medida para paliar esta lacra, reclaman que ningún niño menor de 18 años pueda dedicarse a dichas ocupaciones.
Mientras, el trabajo «doméstico», predominante en las zonas rurales o economías informales, afecta a 15,5 millones de menores, la mayoría de ellos niñas sin posibilidad de alfabetización.

Educación para salir de la pobreza


En este sentido, la educación de convierte en un factor clave para erradicar el trabajo infantil. Tal y como sugiere el informe de la OIT, «al privar a los niños de que se eduquen y se formen, se les condena a permanecer sin calificación alguna y, por tanto, se perpetúa la pobreza en la sociedad». Según la organización, solo seis de cada diez Estados que han establecido la edad mínima laboral y la edad máxima escolar han armonizado estas dos situaciones. En muchos países, por tanto, se comienza a trabajar antes de haber terminado los estudios.

De los 163 Estados miembros que han ratificado el Convenio de la OIT número 138 -que establece la edad mínima laboral-, 73 países han implantado el mínimo en 15 años, 41 en 16 años y 49 en 14 años.
Aunque las medidas legislativas contra los trabajos peligrosos, la trata infantil, la explotación sexual o el reclutamiento de los niños soldado (no así su reinserción social) han aumentado en muchos países, la OIT considera que aún queda mucho por conseguir. Según el director general de esta entidad, Juan Somavia, «no hay lugar para la complacencia cuando 215 millones de niños siguen trabajando para sobrevivir».

Zonas geofráficas


El mayor grupo de niños explotados laboralmente se halla en Asia y el Pacífico (113,6 millones), seguida por África Subsahariana (65,1 millones) y América Latina y Caribe (14,1 millones). En términos relativos, el trabajo infantil es más frecuente en África, donde trabajan uno de cada cuatro niños y adolescentes, frente a los uno de cada ocho que lo hacen en la zona asiática. El 60% de todo el trabajo infantil se desarrolla en el campo.
Pese al gran número de países que han ratificado los convenios de la OIT, una gran parte de la población mundial no puede beneficiarse de ellos, ya que algunos de los países más poblados no los han ratificado.
Por su parte, según señala Joaquín Nieto, «en los países industrializados se ha conseguido erradicar prácticamente la explotación laboral en menores de 15 años», ya que «las multinacionales han reducido sensiblemente» el trabajo infantil.

Historias de dolor y esperanza


miércoles, 2 de mayo de 2012

Los "Terminator" de Gredos

Son un grupo de amigos. Amantes de las montañas. Conocedores profundos de las laderas Sur de Gredos. Posiblemente sean a la fecha las personas que mejor conocen los senderos, gargantas, desventios, abismos y recovecos de la zona Sur de Gredos con especial foco en la zona de la Vera. Realizan hazañas al alcance de muy pocos, con apenas equipo, son los Terminator de Gredos. Esta entrada es en su honor.

Gracias por enseñarnos y compartir vuestras rutas.

Un pequeño homenaje a unas grandes personas y montañeros.

Jimmy, Carlos Reina, Pertran, Rafatorollo, Eusebio,......, y su superperro Coti





























sábado, 21 de abril de 2012

Fundación EtiopíaUtopía. Angel Olarán



Fundación EtiopíaUtopía



 


Abba Malaku (nombre con el que es conocido alli, Malaku significa “Mi Ángel”) es un misionero que ha desarrollado durante gran parte de su vida una labor humanitaria en Africa, desde hace más de 10 años la desarrolla en Etiopia, en la zona del tigray. Pero mejor que él mismo describa su propia labor:

Nací en Guipúzcoa, en Hernani, hace un montón de años. Trabajé durante 4 ó 5 años en un banco. Después, de alguna forma, me vino la idea de lo que era conocido como mundo de misiones o Tercer Mundo. Yo quería trabajar en África, lo tenía claro, y no se porqué. Me puse en contacto con los Misioneros de África. Me ordené con 23 años, después del servicio militar, y cuando me preguntaron que dónde quería trabajar, yo tenía preferencia por Tanzania.

Para mi Jesús es una persona muy importante. Lo que Él me ha dado no me corresponde, no es mío, es para los demás. Se me ha dado gratuitamente y lo tengo que dar gratuitamente. Creo que el desarrollo personal está en función del trabajo que yo pueda hacer para los demás. Desarrollar lo que tengo yo pero no para mí, sino para ponerlo al servicio de los demás. De esa forma yo desarrollo también mi personalidad. Este es el concepto que tengo yo de Dios

Por una parte la ideología social de Mireri, y por otra mi experiencia personal de Jesús, me trajeron a África. Estuve 20 años en Tanzania y llevo 13 en Etiopía

Se dice que la Iglesia es la voz de los que no tienen voz, pero yo creo que los que no tienen voz, tendrían que ser la voz de la Iglesia. Pero hoy por hoy esa gente no tiene voz en la Iglesia. No se cuenta con ellos, ni se discute con ellos, no se programa con ellos. Son algo así como el objeto de nuestra caridad, y yo creo que tendrían que ser sujetos del desarrollo. Desde esa perspectiva trabajo
Creo que el subdesarrollo de África se debe en primer lugar a la falta de una infraestructura que anime a invertir en el continente

Tenemos el problema de que hay muchos líderes africanos que no son honrados. En los años 60-70 África se independizó de las potencias coloniales europeas, y yo creo que ahora se tiene que independizar de muchos de sus propios líderes. Hay mucha corrupción, mucho nepotismo. Los líderes son intocables. Cuando África se independizó apenas tenía gente formada que se enfrentara, discutiera o propusiera a los políticos. El mundo universitario e intelectual está creciendo ahora, y puede que ellos empiecen a oponerse. Puede que se consiga también la independencia de los estos políticos, que entraron siguiendo la misma ideología que los europeos. Quizá haya cambiado el color, pero no la mentalidad, aprovechar el poder para beneficiarse ellos mismos

Existe también un problema internacional. África tiene una agricultura muy fuerte y produce mucho, pero los precios se ponen en Europa. África no puede discutir los precios. Los gobiernos de aquí no pueden apoyar a sus labradores tal y como lo hacen los gobiernos europeos y americanos, por lo que estos no pueden competir con los precios del mercado, haciendo que la economía se vaya al garete. Hay gente que cultivaba café y ya no puede, ni algodón, ni azúcar, a causa de esta competición injusta en el mercado internacional, que es a todas luces criminal. Esta es una causa muy seria de la pobreza en África

Luego también están los paraísos fiscales que se han montado los gobiernos europeos, donde ellos están libres de impuestos a la hora de vender sus productos, y sin embargo vienen aquí, y hay cantidad de impuestos que ellos no pagan, y exigen a la gente de aquí que si lo haga. Hay muchas poderosas compañías internacionales en esta situación, y los gobiernos no tienen poder sobre ellos

Tenemos mucho que ver aquí, pero el sistema económico internacional juega muy a favor de Europa, y de una manera muy desleal. Es como quitar a una persona de aquí el pan de cada día, por si puede faltar en algún banquete de Europa. Quitamos el pan de aquí para llevar ese dinero a una sociedad que está casi desmoronándose por la riqueza

Ayer leía unas estadísticas después de todo lo que Blair y gente como él ha dicho de que es la época de África, y eso lo escucha la población y piensa que se está haciendo algo, pero solamente en África hay 450 millones más de personas que vive peor que hace 2 años. Creo que eso de perdonar la deuda son pequeños parches, ya que por una parte perdonas la deuda, pero por otro no cambias el sistema económico que está creando dichas deudas

Todo lo que sea ayuda para el desarrollo encuentra muchos obstáculos, pero no vemos que haya ninguno para que en este país, o en países africanos, existan aviones de guerra o armamento militar. Nunca hemos oído de una guerra aquí que acabara porque se haya acabado la munición, sin embargo muere mucha gente porque es imposible hacerles llegar comida. Y yo creo que no hay una voluntad seria, ni política, ni económica, ni religiosa de solucionar el problema

Luego está la globalización, que es un hecho del que no podemos apearnos, y no porque África no quiera, sino porque Europa –el primer mundo-, la necesita para aprovecharse del tercer mundo-
Yo quisiera imaginarme a un grupo de hombres y mujeres que automáticamente matara a 30.000 niños cada año. Habría una reacción impensable, serían criminales, terroristas, enemigos públicos número uno. Sin embargo, este sistema provoca la muerte de millones de niños, o que otros tantos millones, de tan solo 13 ó 14 años, tengan que prostituirse, y nadie se echa las manos a la cabeza

Muchas de estas niñas se ven avocadas a la prostitución, pues no tienen otra salida. Y prostituyen su cuerpo, pero no su alma. En cambio, muchos de los grupos de poder de Europa es cierto que no prostituyen su cuerpo, pero prostituyen su alma a diario. Y es esa prostitución de su alma la que hace que estas niñas tengan luego que prostituir su cuerpo.

Hay quien considera que hacerse cargo de un niño es un trabajo asistencial, que no tiene nada que ver con los derechos humanos. Sin embargo, una de los primeros derechos que la persona tiene es la comida. No es algo asistencial. La comida, la salud, la educación y el techo son derechos inalienables”.

martes, 20 de marzo de 2012

Las claves de la excelencia por John Peters

Las claves de la excelencia tienen que ver con centrarse en las personas, los clientes y la acción.

Estas tres areas crearon estos 8 principios:

1. Predisposición a la acción: toma de decisiones activa, listo para disparar, experimentación.

2. Cercano al consumidor: entender al consumidor, obsesión con el servicio y la calidad.

3. Autonomía y espíritu empresarial: fomentar la innovación, retos internos, tolerar el fracaso.

4. Productividad a través del personal: crear una cultura de confianza y respeto pero agresiva hacia los resultados, tratar a la gente como adultos, como socios.

5. Movilización alrededor de un valor clave: creencias y principios de dirección que guíen las prácticas diarias, superponer los objetivos que proporcionan una dirección a la acción.

6. Centrarse en una función: mantenerse en el negocio que ya se conoce, hacer lo que mejor sabes.

7. Estructura simple y poco personal: enfrentarse a la complejidad manteniendo la estructura organizacional lo más simple posible.

8. Flexibilidad y rigor simultáneos: averiguar qué necesidades tienen que ser consistentes o estandarizadas y cuáles diferenciadas y autónomas, ofreciendo una latitud apropiada para que los empleados de cualquier nivel estén involucrados en el trabajo.

miércoles, 7 de marzo de 2012

Españoles, ¿soís idiotas?

Hay un problema laboral del colectivo de controladores aéreos que afecta al 1,2% de la población española (600.000 personas) y casi todos saltáis como energúmenos pidiendo hasta el linchamiento de ese colectivo cuando el día anterior hacen otra reforma del sistema laboral más restrictiva, quitan los 420 euros de ayuda a 688.000 parados que están en la ruina y anuncian cambios drásticos a peor en la ley de pensiones que afectan al 80% de la población y nadie se indigna ni dice nada. ¿Sois idiotas?




Estáis pidiendo a gritos al Gobierno que se apliquen medidas que quitan el derecho a la baja laboral, a los permisos retribuidos y a las horas sindicales, sacar militares a la calle ¿sois idiotas?



Estáis leyendo que mintieron en los vuelos de la CIA, en el caso Couso, que González era la X del GAL, que gente del PP cobraba de la trama Gürtel, que hay políticos que cobran más de 230.000 euros al año, pero que nos cuestan más de 3 millones de euros, que la corrupción en la política no es excepción, sino norma, que ellos mismos se adjudican el derecho a cobrar la jubilación máxima con pocos años en las Cortes y a nosotros nos piden 40 de cotización, banqueros que consiguen del gobierno medidas duras contra los trabajadores y que tenían que estar en la cárcel por delitos demostrados de fraude fiscal y no decís nada, os quitan dinero para dárselo a esa gente que cobra cientos de miles de euros año, especula con nuestro dinero, defrauda a Hacienda y seguís callados ¿sois idiotas?



Tenéis una monarquía que se ha enriquecido en los últimos años, que apoya a los poderosos, a EEUU, a Marruecos y a todo lo que huela a poder o dinero, hereditaria como en la Edad Media ¿sois idiotas?



En Inglaterra o Francia o Italia o en Grecia o en otros países los trabajadores y los jóvenes se manifiestan hasta violentamente para defenderse de esas manipulaciones mientras en España no se mueve casi nadie ¿sois idiotas?



Consentís la censura en los medios de comunicación, la ley de partidos, la manipulación judicial, la tortura, la militarización de trabajadores sólo porque de momento no os afecta a vosotros ¿sois idiotas?



Sabéis quién es toda la gentuza de las revistas del corazón, futbolistas supermillonarios pero jamás escucháis a nadie como Saramago o Chomsky u otros mil intelectuales veraces y comprometidos con vuestros problemas ¿sois idiotas?



Si mucha gente responde sí, aún nos queda un poco de esperanza de conseguir acabar con la manipulación de los políticos y poderosos.

Si la mayoría contesta no, entonces estamos perdidos.





Es lo que piensa la mayor parte de los Españoles.



No seré yo quien pare esta cadena.











EL GOBIERNO:Ha bajado el sueldo a los funcionarios, suprimido el cheque-bebé, congelado las pensiones y reducido la ayuda al desempleo, (EL PARO), para afrontar la crisis que han generado los bancos los políticos y los especuladores bursátiles.



Nos gustaría transmitirle al Gobierno lo siguiente:



Dediquen su empeño en rebajar LA VERGÜENZA DEL FRAUDE FISCAL,que en España se sitúa alrededor del 23% del P.I.B. (10 puntos por encima de la media europea) y por el que se pierden miles de millones de €uros, fraude que repercute en mayores impuestos para los ciudadanos honestos.



TENGAN LA VERGÜENZA de hacer un plan para que la Banca devuelva al erario público los miles de millones de euros que Vds. les han dado para aumentar los beneficios de sus accionistas y directivos; en vez de facilitar el crédito a las familias y a las empresas, erradicarlas comisiones por los servicios bancarios y que dejen de cobrar a los españoles más humildes€30.01, cada vez que su menguada cuenta se queda sin saldo. Cosa que ocurre cada 1º de mes cuando les cargan las facturas de colegios, comunidades, telefonía, Etc. y aun no les han abonado la nómina.



ELIMINEN la duplicidad de muchas Administraciones Públicas, suprimiendo organismos innecesarios, reasignado a los funcionarios de carrera y acabando con los cargos, asesores de confianza y otros puestos nombrados a dedo que, pese a ser innecesarios en su mayor parte, son los que cobran los sueldazos en las Administraciones Públicas y su teórica función puede ser desempeñada de forma más cualificada por muchos funcionarios públicos titulados y que lamentablemente están infrautilizados.



HAGANque los políticos corruptos de sus partidos devuelvan el dinero equivalente a los perjuicios que han causado al erario público con su mala gestión o/y sus fechorías, y endurezcan el Código Penal con procedimientos judiciales más rápidos y con castigos ejemplares para ellos.



INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996, pudiendo llegar, con dietas y otras prebendas, a 6.500 €/mes. Y bastantes más por diferentes motivos que se le pueden agregar.



INDECENTE, es que un profesor, un maestro, un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública, ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.



INDECENTE, es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).



INDECENTE, es que un ciudadano tenga que cotizar 35/40 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete, y que los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima, sólo necesiten jurar el cargo.



INDECENTE, es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.



INDECENTE, es colocar en la administración a miles de asesores = (léase amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados)



INDECENTE, es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos y sindicatos pesebreros, aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.



INDECENTE, es que a un político no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer su cargo (ni cultural ni intelectual).



INDECENTE, es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.



INDECENTE, No es que no se congelen el sueldo sus señorías, sino que NO se lo bajen.



INDECENTE, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año.



INDECENTE, es que ministros, secretarios de estado y altos cargos de la política, cuando cesan, son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del ERARIO PÚBLICO.



Y que sea cuál sea el color del gobierno, toooooooodos los políticos se benefician de este moderno "derecho de pernada" mientras no se cambien las leyes que lo regula.

¿Y quiénes las cambiarán? ¿Ellos mismos? Já.



Juntemos firmas para que haya un proyecto de ley con "cara y ojos" para acabar con estos privilegios, y con otros.



¡¡¡ Haz que esto llegue al Congreso a través de tus amigos !!!


ÉSTA SÍ DEBERÍA SER UNA DE ESAS CADENAS QUE NO SE DEBE ROMPER, PORQUE SÓLO NOSOTROS PODEMOS PONERLE REMEDIO A ESTO, Y ÉSTA, SI QUE TRAERÁ AÑOS DE MALA SUERTE SI NO PONEMOS REMEDIO, está en juego nuestro futuro y el de nuestros hijos.


DONDE ESTAN LOS ESPAÑOLES?



QUE LEVANTAN MASAS PARA EL FUTBOL Y NO PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS.


Jesús Sanz Astigarraga, periodista del Diario de Noticias de Navarra

lunes, 20 de febrero de 2012

Manifiesto incompleto de Bruce Mau

Manifiesto incompleto de Bruce Mau




1. Permite que los acontecimientos te cambien. Tienes que estar deseando crecer. El crecimiento no es algo que te ocurre. Tú lo produces. Tú lo vives. Los requisitos del crecimiento son: que estés abierto a experimentar nuevos acontecimientos y dispuesto a ser cambiado por ellos.

2. Olvídate de lo bueno. Lo bueno es una medida conocida; es aquello en lo que todos estamos de acuerdo. Crecer no es algo necesariamente bueno. El crecimiento es una exploración intermitente que no necesariamente nos llevará a lo que estamos buscando. Mientras te apegues a lo bueno, nunca alcanzarás el verdadero crecimiento.

3. El proceso es más importante que el resultado. Cuando el resultado conduce al proceso, sólo llegaremos a donde ya hemos estado. Si el proceso conduce al resultado, quizás no sabremos a dónde vamos, pero sabremos que queremos estar ahí.

4. Ama tus experimentos (como amarías a un hijo feo). La emoción es el motor del crecimiento. Goza la libertad de considerar tu trabajo como maravillosos experimentos, intentos, ensayos y errores. Adopta un enfoque de largo plazo y permítete todos los días la diversión de fracasar.

5. Profundiza. Entre mayor profundidad alcances, más probable será que encuentres algo valioso.

6. Captura los accidentes. La respuesta incorrecta es la respuesta acertada en busca de una pregunta diferente. Acumula respuestas equivocadas como parte del proceso. Plantéate diferentes preguntas.

7. Estudia. Un estudio es un lugar para estudiar. Utiliza la necesidad de producir como una excusa para estudiar. Todos se beneficiarán.

8. Divaga. Permítete divagar sin propósito. Explora lo colindante. Evita los juicios. Deja la crítica para después.

9. Comienza donde sea. John Cage nos dice que el no saber dónde comenzar es una forma común de parálisis. Su consejo: comienza donde sea.

10. Todos somos líderes. El crecimiento ocurre. En el momento en que se dé, déjalo surgir. Aprende a seguir a otros cuando tenga sentido. Permite que cualquiera dirija.

11. Cosecha ideas. Limita las aplicaciones. Las ideas necesitan de una dinámica, de un flujo, de un ambiente generoso para sobrevivir.

12. No dejes de moverte. El mercado y su dinámica tienen la tendencia a reforzar el éxito. Resístelo. Permite que el fracaso y la capacidad de cambio sean parte de tu práctica.

13. Desacelérate. Apártate de la sincronía de los marcos de tiempo establecidos y te sorprenderán las oportunidades que se presentarán.

14. No seas “cool”. “Cool” es el temor conservador vestido de negro. Libérate de los límites de esta naturaleza.

15. Haz preguntas tontas. El crecimiento se alimenta del deseo y de la inocencia. Valora la respuesta, no la pregunta. Imagínate aprendiendo a lo largo de tu vida al ritmo de un niño.

16. Colabora. El ambiente que prevalece entre la gente que trabaja en equipo está lleno de conflictos, fricciones, discordias, gozos y un vasto potencial creativo.

17. _____________. Intencionalmente conservado en blanco. Deja espacio para las ideas que aún no has tenido y para las ideas de otros.

18. Desvélate. Cosas extrañas ocurren cuando has ido muy lejos, cuando llevas mucho tiempo despierto, has trabajado demasiado y estás aislado del resto del mundo.

19. Trabaja la metáfora. Cada objeto tiene la capacidad de representar algo distinto de lo que aparentemente es. Trabaja en lo que representa.

20. Asegúrate de correr riesgos. El tiempo es algo genético. El hoy es hijo del ayer y padre del mañana. El trabajo que haces hoy creará tu futuro.

21. Repítete. Si te gusta, hazlo otra vez. Si no te gusta, hazlo otra vez.

22. Inventa tus propias herramientas. Haz híbridos con tus propias herramientas para construir cosas únicas. Aun las herramientas más sencillas pueden construir avenidas completamente nuevas para la exploración. Recuerda que las herramientas amplifican nuestras capacidades, y que la más pequeña de éstas puede hacer una gran diferencia.

23. Súbete a los hombros de los demás. Puedes viajar más lejos montado en los logros de quienes te han precedido. Y desde ahí, la vista es mucho mejor.

24. Evita el software. El problema con el software es que todo el mundo lo tiene.

25. No limpies tu escritorio. Podrías encontrar por la mañana algo que no pudiste ver esta noche.

26. No participes en concursos en busca de reconocimiento. Simplemente no lo hagas. No es bueno para ti.

27. Sólo lee las páginas del lado izquierdo. Marshall McLuhan lo hacía. Si disminuimos la cantidad de información, dejamos espacio para lo que puede ser nuestra “ronchita”.

28. Crea nuevas palabras. Expande el léxico. Las nuevas condiciones demandan nuevas formas de expresión. La expresión genera nuevas condiciones.

29. Piensa con la mente. Olvida la tecnología. La creatividad no es un objeto-dependiente.

30. Organización = Libertad. La verdadera innovación en diseño, o en cualquier otro ámbito, ocurre en un contexto. Ese contexto es una suerte de empresa manejada como cooperativa. Frank Gehry, por ejemplo, sólo es capaz de crear Bilbao porque su estudio lo tiene contemplado en el presupuesto. El mito de una separación entre los “creativos” y los “de traje” es lo que Leonard Cohen define como un “encantador artefacto del pasado”.

31. No pidas dinero prestado. Nuevamente, es un consejo de Frank Gehry. Al mantener el control financiero, mantenemos el control creativo. Esto no es exactamente ciencia espacial, pero es sorprendente lo difícil que resulta mantener esta disciplina y cuántos han fallado en ello.

32. Escucha con atención. Todo colaborador que entra en nuestra órbita trae consigo un mundo más extraño y complejo de lo que jamás hubiéramos imaginado. Al escuchar el detalle y la sutileza de sus necesidades, deseos o ambiciones, hacemos coincidir su mundo con el nuestro y ninguna de las partes volverá a ser la misma.

33. Haz visitas de campo. La amplitud del mundo es mucho más grande que la de tu televisor o Internet; más profunda, interactiva, rentable y dinámica que cualquier ambiente simulado en computadora en tiempo real.

34. Comete errores más rápido. Esta no es mi idea; la pedí prestada. Creo que pertenece a Andy Grove.

35. Imita. No seas tímido al respecto. Intenta llegar tan cerca como puedas. Nunca recorrerás todo el camino, y la separación puede resultar realmente sorprendente. Sólo necesitamos observar a Richard Hamilton con su versión del gran vaso de Duchamp para ver lo rica, desacreditada y desaprovechada que es la imitación como técnica.

36. Improvisa. Cuando se te olviden las palabras, haz lo que Ella Fitzgerald: inventa algo más … pero no palabras.

37. Rómpelo, estíralo, flexiónalo, estréllalo, quiébralo, dóblalo.

38. Explora la otra orilla. Existe una gran libertad cuando evitamos adoptar el paquete tecnológico. No podemos encontrar la otra orilla porque estamos parados sobre ella. Intenta utilizar equipo con tecnología que se ha tornado obsoleta por un ciclo económico, pero que aún posee un rico potencial.

39. Los descansos para tomar café, los viajes en taxi, son invernaderos. El verdadero crecimiento con frecuencia ocurre fuera de los espacios en los que intentamos que se dé; en espacios poco ortodoxos — lo que el Dr. Seuss llama “el lugar de espera”. Hans Ulrich Obrist una vez organizó una conferencia sobre ciencia y arte con toda la infraestructura de una conferencia — recepción, pláticas, comidas, llegadas al aeropuerto — lo único que no hubo fue conferencia. Aparentemente el experimento fue altamente exitoso y gestó un ambiente de colaboración que aún persiste.

40. Evita marcar áreas. Sáltate las trancas. Las fronteras de la disciplina y los ambientes regulatorios son intentos de controlar la tormentosa vida creativa. Comúnmente son esfuerzos entendibles para ordenar los procesos evolutivos complejos. Nuestro trabajo es saltar trancas y atravesar campos.

41. Ríete. La gente que visita nuestro estudio con frecuencia comenta sobre cuánto nos reímos. Desde que soy consciente de ello, lo utilizo para medir qué tan cómodamente nos estamos expresando.

42. Recuerda. El crecimiento sólo es posible como producto de la historia. Sin memoria, la innovación se convierte en mera novedad. La historia da rumbo al crecimiento. Pero la historia nunca es perfecta. Cada recuerdo es una imagen degradada o recompuesta de un momento o acontecimiento previo. Esto es lo que nos hace conscientes de que se trata del pasado, y no del presente. Ello significa que cada recuerdo es nuevo, que se trata de algo diferente de su fuente y con un gran potencial de crecimiento propio.

43. Dale el poder a la gente. El juego sólo puede ocurrir cuando la gente siente que tiene el control sobre su vida. No podemos ser agentes libres si no somos gente libre.